Семинар "Основные изменения по трудовому законодательству 2019–2020 г. Современная аналитика судебной практики 2019 г."

14 Февраля 2020

Руководителю предприятия

 

Рекомендуем для руководителей отдела кадров,

специалистов по работе с персоналом, HR- менеджеров.

 

Уважаемый руководитель!

 

Союз "Торгово-промышленная палата Республики Татарстан" информирует вас о проведении Бизнес-центром «Грант» (Лицензия Министерства Образования РТ №5378 от «20» февраля 2014 г.) семинара на тему:

14 февраля 2020 г.

 

Основные изменения по трудовому законодательству 2019–2020 г.

Современная аналитика судебной практики 2019 г.

 

Спикер семинара: Жижерина Юлия Юрьевна (г. Москва).

Юрист-эксперт по трудовому и кадровому праву, HR – менеджменту.

Образование: Московская государственная юридическая академия - квалификация «юрист».

Профессиональный профиль:

- опыт работы корпоративным юристом в производственно-торговых компаниях;

- консалтинговые услуги по оптимизации предприятий через человеческий ресурс;

- автор более 150 публикаций в профессиональных журналах.

Сайт: http://zhizherina.ru/ Страница в контакте: https://vk.com/ujijerina Страница в фейсбуке: https://www.facebook.com/ujijerina

Основные публикации в журналах: "Трудовые споры", "Директор по персоналу", "Справочник по управлению персоналом", "Кадровые решения", "Всё для кадровика", "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", "Секретарь-референт". Автор и соавтор книг: "Сборник статей: Решение практических HR-задач", "Правила для бизнеса - 2014".

ПРОГРАММА:

Блок 1. Электронная трудовая книжка. Что нас ждет, как подготовиться?

- Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения (с 1 января 2020 года).

- Поправки в законодательство, которые одобрило Правительство РФ для перехода на Электронные Трудовые Книжки.

- Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году, примерный алгоритм.

- Плюсы и минусы для работодателя. Плюсы и минусы для кадровиков. Новая отчетность в ПФР в связи о приеме на работу, поощрении, увольнении.

Блок 2. Что учитывать в работе с пожилыми работниками с учетом пенсионной реформы.

- Как точно понять, что работник стал предпенсионером.

- Какие нюансы проведения диспансеризации важно знать кадровику.

- Как безопасно уволить пожилого сотрудника без риска штрафа ГИТ.

- Сколько дней отпуска и какие еще льготы положены предпенсионеру и пенсионеру.

Блок 3. Оплата труда: что изменилось?

- Как оплатить работу в праздники с учетом позиции КС РФ.

- Что изменилось в расчете сверхурочных.

- Надо ли прописывать в трудовом договоре сроки выплаты?

- Конституционный суд о том, что входит в минимальную зарплату.

Блок 4. Что нужно помнить при предоставлении отпуска.

- Как предоставлять отпуска многодетным родителям с учетом разъяснений Минтруда.

- Чем опасен отпуск, оформленный только на выходные.

- Как правильно определить три дня до выплаты отпускных.

- Сколько лет можно копить старые отпуска.

- Сколько может работать декретница.

Блок 5. Уроки судебных дел по увольнениям 2018-2019 гг.

- Как уволить беременную совместительницу в связи с приемом основного работника.

- Как суды трактуют обязанность предоставлять вакансии при сокращении.

- Что суд проверит при увольнении в связи с отказом от изменений условий.

- Текущая судебная практика по увольнениям по собственному желанию и другим основаниям.

- Новые определения Верховного суда по увольнениям по дисциплинарным основаниям.

Блок 6. Что учесть при составлении трудового договора в 2019 году.

- Что писать в договоре об условиях труда на рабочем месте, если спецоценку не провели.

- Можно ли включать договорную подсудность в шаблон договора.

- Как ГИТ определяет место работы сотрудника.

- Какой размер аванса считают безопасным в 2019 году.

Обсуждение актуальных тем:

- СНИЛС больше нет? Что вместо него? Что изменить кадровикам.

Внедрены ли у вас профстнадарты? Как суды используют профстандарты в практике.

Независимая оценка квалификации, что ожидать?

Новые разъяснения Минтруда по донорам.

Новые законопроекты: станут ли они законами?

Подведение итогов. Вручение сертификатов.

Место проведения: конференц зал отеля «Корона» 4* (Казань, Овражная, д. 35).

Стоимость участия в семинаре: 5 500 рублей.

Членам Торгово-промышленной палаты Республики Татарстан предоставляется СКИДКА - 10%.

 

Участникам предоставляется: методическое руководство по указанной программе обучения, сертификат установленного образца.

 

По вопросам участия обращаться в департамент делового образования и туризма ТПП РТ по телефонам: +7 (843)2386125, +7(917)9324851.